Руководствуясь требованиями Федерального закона от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 7 областного закона от 29.11.2007 года № 109-3 «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области»,

Администрация Дугинского поселения Сычевского района Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

1.Утвердить Положение о видах поощрения муниципального служащего и порядке его применения в Администрации Дугинского сельского поселения Сычёвского района Смоленской области.

Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 11 января 2016 года.

Глава муниципального образования

Дугинского сельского поселения

Сычевского района Смоленской области О. В. Сергеева

Утверждено

к постановлением

Администрации Дугинского

сельского поселения

Сычевского района

Смоленской области

от 12.02. 2016 г. № 11

ПОЛОЖЕНИЕ

о видах поощрения муниципального служащего и порядке его применения

в Администрации Дугинского сельского поселения Сычевского района Смоленской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 7 областного закона от 29.11.2007 года № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области».

1.2. Данное Положение направлено на стимулирование успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими Администрации Дугинского сельского поселения Сычевского района Смоленской области (далее - Администрации) должностных обязанностей, стремления к личному росту, умения решать проблемы в пределах своей компетенции и нести ответственность за принятые решения.

1.3. Поощрение объявляется муниципальному служащему распоряжением Администрации, доводится до сведения трудового коллектива Администрации, заносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.

1.4. Муниципальный служащий, в отношении которого Главой муниципального образования Дугинского сельского поселения Сычевского района Смоленской области применено дисциплинарное взыскание, в течение года к видам поощрения, установленным настоящим Положением, не представляется.

Глава муниципального образования Дугинского сельского поселения Сычевского района Смоленской области вправе снять дисциплинарное взыскание до истечения года по собственной инициативе или просьбе самого работника.

1.5. Награждение муниципального служащего денежной премией, ценным подарком допускается наряду с применением других видов поощрения.

1.6. Размер единовременной денежной премии либо стоимости ценного подарка определяется Главой муниципального образования Дугинского сельского поселения Сычевского района Смоленской области.

2. Основание и виды поощрения муниципального служащего

За безупречную службу и образцовое выполнение муниципальным служащим Администрации должностных обязанностей, новаторство в труде, квалифицированное, в установленные сроки, выполнение заданий особой важности и сложности, за другие достижения в работе, устанавливаются следующие виды поощрения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения или без данной выплаты;

2) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления Дугинского сельского поселения Сычевского района Смоленской области;

3) выплата единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию;

4) награждение денежной премией (при наличии финансовых средств);

5) награждение ценным подарком (при наличии финансовых средств);

6) иные виды поощрения, установленные федеральным и областным законодательством.

3. Порядок применения поощрения

3.1. Вопрос о поощрении муниципального служащего рассматривается Главой муниципального образования Дугинского сельского поселения Сычевского района Смоленской области по своей инициативе или по письменному представлению непосредственного руководителя муниципального служащего.

3.2. Представление о применении поощрения должно быть мотивированным, отражать уровень участия служащего и работника в решении задач, стоящих перед Администрацией района, наличие у служащего профессиональных навыков и организаторских способностей.

3.3. Единовременное денежное поощрение, указанное в подпункте 3 пункта 2 настоящего Положения, выплачивается муниципальному служащему, уволенному из органа местного самоуправления по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, в размере его должностного оклада на дату увольнения за каждый год стажа муниципальной службы, но не более десяти должностных окладов.

Решение о выплате единовременного денежного поощрения оформляется в виде распоряжения Администрации на основании письменного заявления муниципального служащего.

3.4. Представление муниципального служащего к присвоению Почетного звания Российской Федерации, награждению государственными наградами является высшей формой поощрения и осуществляется с соблюдением порядка, установленного законодательством Российской Федерации о государственных наградах и Почетных званиях.

3.5. Награждение муниципального служащего Почетной грамотой Смоленской области, Почетной грамотой Администрации Смоленской области, Благодарственным письмом производится за исполнение служебных заданий особой важности и сложности или за продолжительную и безупречную муниципальную службу, а также в связи с юбилейными датами и может быть совмещено с награждением денежной премией или ценным подарком.

3.6. Выплаты, связанные с поощрением муниципального служащего, осуществляются за счет средств фонда оплаты труда.

№11 doc (68.50 KB)

Постановления

АДМИНИСТРАЦИЯ ДУГИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Основные разделы

Услуги и сервисы

Услуги и сервисы